Комитет по управлению высокоактивными радиоактивными отходами Южной Кореи объявил о назначении нового постоянного члена, что позволило сформировать необходимый кворум для начала официальной деятельности. Им стал Ю Хви Чжон, ранее возглавлявший отдел экологической справедливости в Гражданской коалиции за экономическую справедливость. Это кадровое решение разблокировало возможность проведения заседаний и принятия ключевых резолюций по вопросам обращения с радиоактивными отходами (РАО)и отработавшим ядерным топливом (ОЯТ).
Комитет является высшим государственным органом Южной Кореи, ответственным за обсуждение и принятие фундаментальных планов по управлению отработавшим ядерным топливом атомных электростанций. Он был учрежден в сентябре прошлого года после того, как Национальное собрание Южной Кореи в феврале 2025 года приняло «Специальный закон об управлении высокоактивными радиоактивными отходами». Согласно регламенту, в состав органа должны входить девять человек: пять назначаются правительством (председатель, один постоянный и три непостоянных члена) и четверо — по рекомендации Национального собрания.
Первое заседание комитета, на котором будет дан старт официальным операциям, запланировано на 23 февраля. К первоочередным задачам относятся разработка политики управления высокоактивными радиоактивными отходами и надзор за процедурами выбора площадки для их захоронения. В правительстве заявили, что при формировании состава был достигнут необходимый баланс, так как назначенные лица обладают знаниями, объективностью, а также опытом работы в гражданском обществе и административных структурах.
Тем не менее в профессиональном атомном сообществе Южной Кореи возникли серьезные опасения относительно компетентности нового органа из–за дефицита профильных специалистов. Критики отмечают, что среди назначенных членов только профессор Чон Чжэ Хак является экспертом в области ядерной энергетики, тогда как остальные имеют опыт преимущественно в сфере ветроэнергетики или активизма, направленного против использования атома. По мнению отраслевых экспертов, такой подход к подбору кадров может негативно сказаться на профессионализме комитета и подорвать общественное доверие к принимаемым им решениям.